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关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施方案

2021-05-06 08:42:00   来源:英超电视直播表英超视频免费直播影视集团纪检监察室   

       一、指导思想
       坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实管党治党政治责任,把集团党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任贯通起来,切实发挥党建引领作用,聚焦责任主体,突出责任履行,用好问责利器,推动管党治党责任不断落实,为加快推进清廉广电建设和集团高质量发展提供坚强政治保证。
       二、主要任务
       全面从严治党“四责协同”机制是一个有机整体,集团党委落实主体责任,牵头抓总、协调各方,抓好全面从严治党工作的总体部署和推进落实,各方责任协同发力。集团党委书记管好班子、带好队伍、抓好落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,支持、指导和督促集团班子成员、各党支部书记履行全面从严治党责任,发现问题及时提醒纠正。集团班子成员认真履行“一岗双责”,主动担责、勇于负责,领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作,对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。集团纪委履行协助职责和监督专责,发挥好参谋助手作用,通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式,协助党委完善责任落实的制度机制、方法举措、载体平台,强化监督执纪问责,推动各方责任落实到位。集团各党支部落实全面从严治党主体责任,书记落实第一责任人责任,部门班子成员落实“一岗双责”。参照集团党委“四责协同”机制落实责任、开展工作。
       (一)明确责任分工。集团成立以党委书记为组长,其他班子成员为副组长,各党支部书记、各部门主要负责人为成员的领导小组,作为“四责协同”机制建设领导机构。集团办公室、人力资源部、党群工作部、纪委参与,承担统筹协调、问题排查、任务分解、督促检查等日常工作。
       (二)建立问题梳理排查机制。每年年初,集团党委结合履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议、市委巡察指出的问题,深入梳理排查管党治党突出问题和薄弱环节,列出整改清单,明确整改措施、工作目标、责任分工和时间节点,抓好分解落实。集团各支部、有关部门对号入座,认领任务,抓好整改。集团党委、各党支部每半年至少召开1次会议研究全面从严治党工作,研究解决瓶颈和短板,对党建工作中的重点难点问题列为重点突破项目,开展集中整治。
       (三)做好政治生态分析。聚焦政治建设,突出问题导向,以事例和数字为支撑,客观总结,科学把脉,为集团政治生态精准画像,定期开展政治生态分析并做好成果运用。集团纪委协助党委每年对集团政治生态进行分析研判,集团党委、各党支部每半年分别进行一次专题研究。集团各党支部每年 6月份、12月份分别提报半年、全年政治生态分析报告,集团纪委结合日常监督情况及有关职能部门监督成果,将分析报告纳入廉情信息监督平台。
       (四)实行履责纪实制度。细化“四责协同”责任清单,通过台账管理等方式对落实情况进行记录写实。集团党委、各党支部按照要求梳理总结上一年度落实全面从严治党主体责任情况,适时在一定范围内通报。集团党委对涉及中层管理人员违纪违法案件、严重违反“四风”问题等,及时召开专题民主生活会,深刻剖析反思,明确整改责任。集团纪委协助党委对各党支部履行主体责任情况开展监督检查,督导工作落实。
       (五)落实谈心谈话制度。严格落实集团党委运用监督执纪“第一种形态”工作办法,重点围绕政治思想、勤政廉政、选人用人、生活作风等方面出现的苗头性、倾向性问题,及时开展谈心谈话、提醒教育。各党支部按照“各负其责、分级实施”原则,精准运用“第一种形态”。
       (六)建立全面从严治党约谈制度。完善廉政谈话制度,对履行全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、信访反映问题较多的党支部,集团党委及时对其主要负责同志进行约谈。坚持问题导向,有针对性约谈,根据责任制检查考核、抓基层党建述职评议、市委巡察、日常监督等工作发现的问题,当面指出并现场移交问题清单,督促整改落实。
       (七)建立问题抄送制度。对日常监督、干部监督、落实意 识形态工作责任制、审计监督等工作中发现的有关问题,适时书面报送集团党委,由相关负责同志督促抓好整改。集团领导对分管部门发生重大违纪违法案件、全面从严治党责任落实不力、问题多发频发等情况,要在集团党委会议上作出说明,并督促落实有关后续整改工作。各党支部、部门出现上述问题,按照该规定执行。
       (八)落实集团领导带队检查制度。建立集团领导带队检查全面从严治党责任落实情况、贯彻中央八项规定精神情况、专项检查等制度办法,采取“四不两直”调研、明察暗访等形式,及时发现并当面反馈问题,督促认真解决。
       (九)深化述职述责述廉制度。落实《英超电视直播表市市管企业纪检监察机构述职评议工作制度》,围绕强化政治监督、做实做细日常监督、落实“四责协同”等方面开展“双述双评一报告”活动。对各党支部负责人就主体责任落实、履行全面从严治党第一责任人责任和本单位纪检监察工作开展情况进行述职述责述廉,并开展评议,评议结果纳入年度绩效考核。集团纪委负责审核述职报告、组织落实述责述廉评议和督促查摆问题整改工作。
       (十)完善巡察整改落实机制。聚焦巡察反馈问题,逐项跟踪督办,尽快完成剩余问题整改,确保不漏项,不留空白死角。扎实做好巡察“后半篇文章”,堵漏洞、建制度,对巡察中发现的共性问题和暴露出的廉政风险点,加强分析研判,从制度、机制上找原因、查不足,针对性地制定、修改和完善相关制度,健全防止问题发生的长效机制。
       三、工作要求
       (一)提高思想认识。进一步统一思想认识,充分认识落实 全面从严治党“四责协同”机制的重要性,强化责任意识,把管党治党责任具体化,推动管党治党责任落实。集团领导、中层干部作为集团的“关键少数”,要自觉扛起全面从严治党的重大政治责任,守纪律、讲规矩,带头接受党内监督,切实发挥“头雁效应”。
      (二)坚持问题导向。围绕落实“四责协同”机制,坚持以问题为着力点,强短板、补弱项,切实解决责任不清、协同不够、传导不力等问题,以点带面、稳步推进,形成有效管用的责任落实体系,确保各责任主体不缺位、不跑偏。
      (三)加强督查考核。将“四责协同”机制建设纳入集团工作督查的重要内容,定期调度工作任务是否落实、责任履行是否协同。集团纪委要将监督检查贯穿责任落实全过程,改进督导方式,增强工作实效,坚决防止责任落实中的形式主义、官僚主义。
      (四)凝聚工作合力。集团党委定期对“四责协同”机制推 进情况进行分析研判,每年年底听取一次工作情况汇报。相关责任主体要研究履行全面从严治党责任工作计划、目标要求和具体措施,明确责任分工,做好任务分解,切实推动管党治党政治责任落实到位。

       附件:英超电视直播表英超视频免费直播影视集团党委全面从严治党“四责协同”责任清单


                                                                                  英超电视直播表英超视频免费直播影视集团党委
                                                                                          2021年5月6日
附件
 
                               英超电视直播表英超视频免费直播影视集团党委全面从严治党
                                            “四责协同”责任清单

       为推动全面从严治党向纵深发展,压实管党治党政治责任,深入贯彻落实市委、市纪委监委《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共英超电视直播表市委关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》《市委运用监督执纪“第一种形态”工作办法》等文件精神,结合集团实际,特制订集团党委“四责协同”责任清单。
       一、党委主体责任清单


工作标准
 
备注
 
(一)坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和对山东工作的重要指示要求,认真落实中央、省委、市委有关部署要求。
 
积极落实国企改革三年行动实施方案要求,深入实施市管企业改革攻坚行动。
 
抓好市委巡察、全市国企工作会议、经济责任审计、电视问政等发现问题整改。
 
每年年初向上级党组织报告上年度企业党委全面从严治党工作。
 
 
(二)发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,推动党的主张和重大决策转化为工作部署、规章制度和发展共识,确保党的理论和路线方针政策在企业贯彻落实。
坚持把党的建设与企业各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核,每半年至少专题研究1次全面从严治党工作。
 
年初制定党建工作要点,每季度至少研究1次党建工作。
 
按照《市属国有企业党委会议议事规则指引(试行)》要求,严格落实重大问题决策党组织研究讨论前置的规定,充分发挥党委会前置作用,建立完善重大经营管理事项党委前置研究讨论清单。
 
每年至少组织1次对企业各级党组织落实全面从严治党主体责任情况的实地检查。
 
(三)把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,彰显政治属性,强化政治引领,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,涵养良好的政治生态
深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真开展党史学习教育,坚持结合实际、突出重点,细化、量化重点任务。
 
每年至少听取1次政治生态分析研判情况汇报。
 
按时组织召开党委民主生活会。
 
规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、领导干部上党课等组织生活制度,每年至少开展一次监督检查。
 
 
(四)强化院论式装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义感想,引导党员、干部坚定理想性念宗旨,落实意识形态工作责任制
年初制定理论学习中心组年度学习安排,每月集中学习不少于1次,分专题开展研讨交流,每年至少组织1次全面从严治党集中学习。
 
实施习近平新时代中国特色社令主义思想教育培训工程,将全面从严治党内容纳入理论学习中心组学习课程。
 
意识形态工作责任制落实到位,每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年向上级党组织专题汇报1次意识形态工作;每半年对意识形态领域情况进行1次通报。
 
把意识形态工作纳入民主生活会、述职述廉重要内容,建立完善分析研判、预警监测。、急处置等各项制度。
 
 
 
(五)坚持民主集中制,贯彻党管干部、党管人才原则,加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设,加强党的基层组织和党员队任建设,着力提高党内活动和党的组织生活质量,做好人才工作。
 
 
严格落实20字好干部标准和市委选人用人要求,注重年轻干部培养。
 
 
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,落实“凡提四必”和干部选拔任用“一报告两评议”要求。
 
严格执行干部任期制,以及研究干部任免时主要负责人末位发言、回避、任前廉政谈话等制度。
 
 
建立人才工作责任制,重视人才队伍建设,制定中长期人才培养引进规划,加大对“双一流”高校毕业生和硕士及以上学历紧缺专业人才的招引力度,进一步优化人才结构。
 
每年听取基层党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建工作述职,并进行评议考核。
 
 
 
 
 
 
 
(六)更加突出作风建设,在驰而不息纠治“四风”上积极作为
 
对元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署,督促提醒各级党组织抓好贯彻执行。
 
每半年组织开展1次中央八项规定及其实施细则精神执行情况检查。
 
党委领导班子成员带头采取“四不两直”方式到基层一线开展调查研究。
 
深化形式主义、官僚主义整治。对贯彻党中央、省委、市委决策部署做选择、搞变通、打折扣,特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治,坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延。
 
严查享乐主义、奢靡之风。加大查处问责和通报曝光力度,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务,坚决遏制公款消费中的违规违纪违法问题。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题。
 
 
 
 
(七)加强党的纪律建设,履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机构履行监督责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
加强对干部思想道德和党纪国法教育,定期组织开展党纪法规和德廉知识学习。
 
每年至少组织开展1次领导干部警示教育活动。
 
把纪律挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”,主动运用“第一种形态”开展监督,精准规范审慎开展问责。
 
将运用“第一种形态”情况纳入全面从严治党主体责任报告和向市纪委全会的述责述廉报告,作为分析政治生态状况的重要参考。
 
支持和保障纪检监察机构聚焦主责主业,严肃查处党员领导干部违纪违法行为。
 
支持纪检监察机构持续深化“三转”,配齐配强纪检监察干部。
 
及时听取重要案件情况汇报,协调解决重大问题,保持惩治腐败高压态势。
 
 
(八)带头遵守党内法规制度,严格落实党内法规执行责任制,建立健全本单位党建工作制度,不断提高制度执行力
 
将党内法规纳入理论中心组学习和干部教育培训重要内容。
 
 
建立全面从严治党“四责协同”机制,结合本单位实际制定四责清单并抓好履责记实。
 
 
建立健全领导干部禁止违规干预和插手经济活动承诺制度。
 
 
 
(九)领导机关和下属单位党组织的工作,指导督促机关党委履行机关党建主体责任,防止出现“灯下黑”
 
加强对党风廉政建设工作的统筹谋划,及时召开党委会,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,制定目标任务、工作计划和具体措施。
 
 
持续推进过硬党支部建设,提升党支部标准化规范化水平,确保基层党组织全覆盖并按期换届。
 
 
党员积分制管理运行规范,结果运用合理。
 
 
(十)加强对统一战线工作和群团工作的领导,重视对党外干部、人才的培养使用,团结带领党外干部和群众,凝聚各方面智慧力量,完成上级党组织交给的任务
 
建立完善统战工作制度和党外人士数据库,开展党委领导班子成员与党外代表人士联谊交友工作。
 
 
加强和改进群团工作,完善党建带群建工作机制,工会、共青团、妇工委、关工委等群团组织组织健全,作用发挥充分。
 
 
       二、党委书记“第一责任人”责任清单
工作标准
备注
 
 
(一)履行企业全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件
亲自督办
主持研究党的建设重要工作、重大事项,主持制定党的建设相关制度规定,统筹分析全面从严治党面临的形势任务,研究推进措施。
 
担任党的建设工作领导小组组长,定期听取各部门单位抓党的建设工作情况汇报,每季度至少主持研究1次党建工作。
 
每年至少听取1次下级党组织全面从严治党工作汇报,至少组织1次对落实全面从严治党主体责任情况的监督检查。
 
经常听取纪检监察、作风建设等方面工作情况汇报。
 
每半年至少组织1次执行中央八项规定及其实施细则精神执行情况的检查。
 
领导和支持纪检监察机构依纪依法履行职责,及时听取重要案件情况汇报,协调解决重大问题。
 
 
 
(二)管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行全面从严治党责任,发现问题及时提醒纠正
 
每年与领导班子其他成员至少开展1次谈心谈话,与下一级党组织主要负责同志至少开展1次廉政谈话,与部分领导干部进行任前廉政谈话。
 
加强沟通协调,及时掌握情况,发现领导班子其他成员、下一级党组织主要负责同志存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话。
 
发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的基层党组织,及时进行约谈或委托党委副书记、纪委书记对其主要负责同志进行约谈。
 
.经纪委、党建、人事等部门提出建议后,批准对企业党委管理的正职党员领导干部运用“第一种形态”,本人或者委托有关领导班子成员组织实施。
 
 
 
 
(三)自觉扛起全面从严治党重大政治责任,带头做到“两个维护”,带头守纪律讲规矩,带头严肃党内政治生活,带头接受
党内监督,带头弘扬优良作风,发挥“头雁效应”
 
 
主动做好理论学习中心组学习研讨发言。
 
 
带头讲党课、作形势政策报告,每年不少于1次。
 
 
带头参加党内政治生活,严格落实双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,每年至少参加和指导1个下级党组织领导班子民主生活会、1个基层党组织的组织生活会。
 
 
将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容,深入查摆存在的问题,开展严肃认真的批评和自我批评。
 
带头严格执行民主集中制,落实议事决策程序,集体研究决定“三重一大”事项。
 
 
每年书面述职1次,就牢固树立“四个意识”、履行全面从严治党责任、贯彻落实上级决策部署、推进本职工作、廉洁自律情况作报告。
 
 
带头采取“四不两直”方式深入基层开展调研。
 
 
对禁止违规干预和插手经济活动作出廉政承诺,并接受社会监督。
 
  
       三、党委班子成员“一岗双责”责任清单
工作标准
备注
 
(一)根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作
立足自身职责,协助党委书记共同抓好管党治党各项任务落实,经常研究、布置、检查分管领域全面从严治党工作情况。
 
统筹协调分管领域工作力量,配合支持党委工作部门推进党建工作。
 
带队检查全面从严治党主体责任落实情况和中央八项规定精神落实情况
 
对有关部门抄送的监督检查发现涉及分管部门单位的有关问题,督促抓好整改。
 
对分管部门单位发生重大违纪违法案件、全面从严治党责任落实不力、问题多发频发等情况,要在有关会议上作出说明,并督促落实有关后续整改工作
 
 
 
(二)对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督
带头讲党课,作形势政策报告,每年不少于1次。
 
对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面问题,及时进行提醒谈话。
 
对分管领域工作中,发现下一级党组织及其负责同志在履行全面从严治党责任方面存在问题的,及时进行约谈。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(三)带头做到“两个维护”,带头守纪律讲规矩,带头严肃党内政治生活,带头接受党内监督,带头弘扬优良作风
 
 
主动做好理论学习中心组学习研讨发言。
 
 
带头参加党内政治生活,严格落实双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,每年至少参加和指导1个下级党组织领导班子民主生活会、1个基层党组织的组织生活会。
 
 
将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容,深入查摆存在的问题,开展严肃认真的批评和自我批评,提出务实管用的整改措施。
 
 
严格执行民主集中制,落实议事决策程序,集体研究决定“三重一大”事项。
 
 
带头采取“四不两直”方式深入基层开展调研
 
 
每年书面述职1次,就牢固树立“四个意识”、履行全面从严治党责任、贯彻落实上级决策部署、推进本职工作、廉洁自律情况作出报告。
 
 
对禁止违规干预和插手经济活动作出廉政承诺,并接受社会监督。
 
 
 
(四)认真落实全面从严治党责任任务分工
 
认真落实全面从严治党责任任务分工和其他交办工作。
 

       四、纪委(监察专员办公室)监督责任清单
工作标准
备注
 
 
 
(一)通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式,协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作
定期向企业党委汇报党风廉政建设工作情况,及时提出推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作意见建议
 
协助企业党委健全全面从严治党制度,完善责任清单、履责记实工作制度,落实谈心谈话和约谈制度
 
 协助企业党委加强分解任务落实情况督促检查,对下一级党组织履行主体责任情况开展日常监督检查,推动履责记实工作落到实处。
 
围绕清廉英超电视直播表建设,协助企业党委做好政治生态分析研判。
 
开展靠前监督,坚持实事求是,根据发现的问题,提出有针对性的意见建议
 
坚持企业党委决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里扎实做好企业党委重大决策部署贯彻落实情况的监督工作,努力解决“中梗阻”“上热中温下凉”等问题。
 
 
 
(二)加强党的政治建设
突出政治监督,加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况,党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神落实情况,贯彻落实党的十九届五中全会精神情况,以及落实省委、市委重点攻坚任务有关要求等情况监督检查
 
聚焦“七个有之”,严查对党不忠诚、不老实等违反政治纪律和政治规矩问题,及时按要求进行上报。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(三)做实做细监督职责
 
 
深化靠前监督,完善“1+3+N”执纪监督工作体系,紧盯招投标、物资采购、合同管理等重点领域,丰富监督方式,突出重点领域,抓住关键环节,不断推进监督沉到底、关口再前移。
 
 
推进廉情信息化建设,建立并动态更新党员干部电子廉政档案,对个人基本情况进行信息化管理,实现建档内容科学化、资料录入动态化、档案管理信息化。
 
 
紧盯重要时间节点(元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆等),及时开展明察暗访,制定工作方案安排部署,坚决防止“四风”反弹回潮。
 
 
实事求是运用“四种形态”,准确运用每一种形态。
 
 
推动各级党组织用好“第一种形态”,及时对苗头性、倾向性问题按要求进行处理。
 
 
拓展述责述廉、廉政谈话范围内容,组织开展述责述廉工作。
 
 
协助党委定期开展政治生态分析,推动净化政治生态。
 
 
开展廉政教育,为广大干部职工增强不想腐的自觉,筑牢不想腐的堤坝
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(四)反腐败工作
 
聚焦主责主业,紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,主动靠前监督扩大线索来源,着力提高发现问题能力。以自办案件衡量办案工作,加大办案力量投入,人员精力向办案集中,坚决查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易等方面的腐败问题。
 
对上级纪委监委督办、交办案件以及上级领导批办、交办案件及时严肃查处
 
做好案件监督管理系统、党风政风监督工作系统相关数据情况的汇总上报
 
高度重视审查调查安全,注重做好思想政治工作,坚决守住不发生安全事故的底线。
 
配备标准谈话室,对墙体、地面、门等硬质物件采取软包处理,设置高清摄像头,实现同步录音录像。强化安全意识,严格审批程序,提高利用率。
 
严守保密纪律,纪检监察干部签订保密责任书。
 
 
 
 
 
 
(五)问责追究工作
 
要依纪依法开展问责,对违反党章党规党纪和宪法法律履行职责不力、失职失责的党组织、党员领导人员,以及本单位非市委管理的监察对象依据权限进行问责,或者向有权作出问责决定的党组织(单位)提出问责建议,严格执行《中国共产党问责条例》,精准规范问责,压实各类问责主体责任,准确界定情形,严格规范程序,增强问责的严肃性和公信力。
 
认真贯彻《英超电视直播表市党的问责工作流程》,协助和督促所属党委落实问责主体责任,严肃查处失职失责问题。
 
积极运用“容错纠错、澄清保护、关爱回访”三项机制,坚持“三个区分开来”,大胆容错纠错,严查诬告陷害,积极澄清正名;对被问责和受处分干部开展跟踪回访、关怀帮扶工作促进干部从“有错”向“有为”转变。
 
严格请示报告制度,对中层干部问题线索处置、立案审查调查、给予党纪政务处分等重要事项,应当向企业党委请示汇报并向市纪委监委报告。遇有重要事项应当及时报告。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(六)强化自身建设
 
 
按照上级要求,提升工作质效,深入开展“纪检监察工作提升年”活动。
 
 
积极落实党的纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”的有关要求,推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
 
 
持续深入推进更高质量、更高水平“三转”。
 
 
明确内部职责分工,在具体工作中实行“监督、审查、案管、审理”相对分离,推动监督执纪问责、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约。
 
 
开展谈心谈话、家访等日常监督工作,严格落实外出报备制度,深入了解纪检监察干部思想动态、履行职责、工作作风,廉洁自律等方面情况,及时发现并处置苗头性、倾向性问题。
 
 
每季度组织1次纪检监察干部集中培训,增强业务本领,提高履职能力。
 
 
自觉接受最严格的约束和监督,发现违纪违法问题及时查处,努力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察队伍
 
 

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