设为首页| 直播英超电视直播表移动客户端

英超电视直播表英超视频免费直播影视集团党委运用监督执纪“第一种形态”实施办法

2020-03-30 15:39:00   来源:英超电视直播表英超视频免费直播影视集团纪检监察室   

       为认真落实全面从严治党“四责协同”机制,压实管党治党政治责任,做实做细日常监督,精准运用监督执纪“第一种形态”(以下简称“第一种形态”),根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《深化运用监督执纪“四种形态”办法》《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》等党内法规,结合集团实际,制定本办法。
       一、本办法所称运用“第一种形态”,是指党委履行全面从严治党主体责任,经常开展谈心谈话、批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。
       二、运用“第一种形态”,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持党要管党、全面从严治党,坚持惩前毖后、治病救人,坚持实事求是、依规依纪,坚持抓早抓小、防微杜渐,及时发现问题、纠正偏差,最大限度防止小毛病演变成大问题,体现严管厚爱。
       三、运用“第一种形态”,党委履行主体责任,党委书记是第一责任人,领导班子其他成员按照分工履行“一岗双责”。集团纪委履行党内监督专责和协助党委职责,在监督执纪执法工作中精准运用“第一种形态”。
       四、党委运用“第一种形态”的对象是集团管理的党员。
       五、运用“第一种形态”主要包括以下方式:谈话提醒或者书面提醒;约谈,批评教育;限期整改;责令作出检查;召开民主生活会(组织生活会)批评帮助;通报;诫勉。上述方式可以单独使用,也可以合并使用。
       六、党委在日常教育监督管理中,发现党员领导干部在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题;或者存在问题虽不构成违纪,但造成不良影响的;或者存在违纪行为,但情节轻微,不需要给予党纪处分或组织调整的;或者存在违纪行为,应当给予党纪处分,但具有从轻、减轻处分情形,可不予处分或者给予其他处理的;或者符合容错免责情形的,应当运用“第一种形态”予以处置。主要包括下列情形:
       (一)不能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实党的路线方针政策和集团党委决议、决定以及工作部署不力的;
       (二)不认真落实全面从严治党责任,党风廉政建设和反腐败工作推进不力的;
       (三)不认真执行民主集中制,落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党的组织生活制度不规范,党内政治生活不严肃的;
       (四)落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题不够严格、坚决的;
       (五)不严格执行党的干部标准和正确的选人用人导向,执行干部选拔任用工作规定不严格,用人失察失误的;
       (六)不严格执行廉洁自律规定的;
       (七)不认真履行职责,给工作造成一定损失的;
       (八)思想、作风、纪律等方面存在违纪问题的;
       (九)各类监督检查中发现问题需要追究责任的;
       (十)其他需要运用“第一种形态”的。
       对于存在以上所列情形的党员干部,没有举报线索的,也要及时主动运用“第一种形态”;存在涉嫌违规违纪违法问题线索的,应当及时将问题线索交集团纪委依规依纪依法处置,根据具体情况决定是否运用“第一种形态”; 对已经造成严重影响或实际后果,需要给予纪律处分的,应当严格按照规定给予纪律处分,不能以“第一种形态”代替。集团纪委在监督执纪执法中认为由党委运用“第一种形态”更为合适的,应当及时向党委提出建议。
       七、对集团党员干部采取谈话提醒或者书面提醒、约谈、批评教育、限期整改、责令作出检查、召开民主生活会(组织生活会)批评帮助的,应当按照职务分级负责,按照以下程序报请批准、实施。
       (一)对于集团党委管理的中层正职党员干部,一般由集团纪委根据日常监督管理情况和有关规定,提出对其运用“第一种形态”的建议报党委书记批准后,由党委书记或者党委有关领导班子成员组织实施。
       (二)对于集团党委管理的中层副职党员干部及其他党员,一般由党委有关负责人批准,党委有关负责人或党员所在基层党支部书记组织实施。
       八、对党员干部予以通报、诫勉的,按照《中国共产党问责条例》等有关规定办理。
       九、运用“第一种形态”,应当讲究政策、运用适当,精准把握、执行到位,确保取得良好效果。
       (一)采取谈话提醒或者书面提醒的,应当实事求是地向党员干部说明事由,有针对性地提出要求,其中谈话提醒应以适当方式进行记录;党员干部应当对谈话提醒或者书面提醒事项表明态度、引以为戒。
       (二)采取约谈的,应当实事求是地向党员干部说明事由,指出存在问题或者需要了解核实的情况,提出明确要求,并安排相关人员做好记录;党员干部应当汇报有关情况,对有关问题进行解释和说明,作出表态和整改承诺,并在要求期限内以书面形式上报整改情况。
       (三)采取批评教育的,应当实事求是地向党员干部说明事由,指出存在问题,开展严肃批评,提出明确要求,并安排相关人员做好记录;党员干部应当对有关问题进行解释和说明,作出表态和整改承诺,并在要求期限内以书面形式上报整改情况。
       (四)采取限期整改的,应当实事求是地向党员干部说明事由,明确整改要求、整改期限,并安排相关人员做好记录;党员干部应当在要求期限内以书面形式上报整改情况。
       (五)采取责令作出检查的,应当责令党员干部作出书面检查,明确整改要求、整改期限,并安排相关人员做好记录,必要时可以要求党员领导干部在一定范围内公开作出检查;党员领导干部应当在检查中写明检查事项、思想认识、整改措施,在要求期限内以书面形式上报整改情况。
       (六)采取召开民主生活会(组织生活会)对党员干部进行批评帮助的,应当明确需要整改的问题、整改要求、整改期限等事项;党员干部应当在民主生活会(组织生活会)上就有关问题作出说明并接受批评,在党组织要求的期限内以书面形式上报参加民主生活会(组织生活会)情况和个人整改情况。
       (七)采取通报的,通报前应对党员干部谈话,要求其正视问题,深刻反思,认真整改。党员干部应当在要求期限内以书面形式上报整改情况。
        (八)采取诫勉的,应当要求党员干部正视问题,深刻反思,认真整改。实行谈话诫勉的,应当面指出党员干部存在的问题,开展严肃批评,提出明确要求,并安排相关人员做好记录。党员干部应当在要求期限内以书面形式上报整改情况。
       十、集团党委主要负责人对履行全面从严治党责任不到位和存在苗头性、倾向性问题的领导班子成员及下一级党组织主要负责同志及时进行提醒谈话、批评教育,要求其对相关问题整改。对上级纪检监察机关等函询的党员领导干部,党委书记及时进行提醒谈话,做好思想政治工作,督促被函询党员领导干部严肃认真对待。党委书记与领导班子成员和下一级党组织主要负责同志的廉政谈话、任职谈话可结合运用“第一种形态”进行。
       十一、运用“第一种形态”时,党员干部对需要说明的问题、需要整改的事项,应当如实说明,真正整改到位。对发现有不如实说明情况,或者应付整改、虚假整改、整改不彻底的, 依规依纪严肃处理。
       十二、党委运用“第一种形态”由集团纪委具体承办,负责组织实施,做好记录,建立台账,保存档案材料,每季度统计汇总后报告市纪委和集团党委。
       十三、党委将运用“第一种形态”情况纳入全面从严治党主体责任报告和向市纪委的述责述廉报告,作为分析政治生态状况的重要参考。
       十四、党委加强对各党支部组织运用“第一种形态”的监督检查,对认识不到位,运用不主动、不经常的,及时纠正;对应当发现问题而没有发现的,或者发现问题处置不及时、处置不当、搞宽松软的,依规依纪追究责任。
       十五、对非中共党员的中层干部的监督,参照本办法执行。
       十六、本办法自下发之日起开始执行。
       附件:1、关于集团党委运用“第一种形态”的建议表
                   2、运用“第一种形态”执纪记录表
                   3、集团党支部执纪监督“第一种形态”记录表

 

                                                                                                英超电视直播表英超视频免费直播影视集团党委
                                                                                                        2020年3月30日
                                      
                                        
                                       
                                         



 


主办:英超电视直播表英超视频免费直播电视台    英超电视直播表英超视频免费直播电视台版权所有
鲁ICP备11022363号
E-mail:rzgbdst@163.com   电话:0633-8802109   传真:0633-8802185