设为首页| 直播英超电视直播表移动客户端
网站地图

英超电视直播表英超视频免费直播电视台 采编播人员工作测评办法

2020-05-21 17:29:15   来源:   
       为进一步规范全台采编播人员工作量测评,为职称评定、评先树优提供量化依据,按照我台“忠诚、担当、拔尖”工作理念和要求,制定本办法。
       一、测评对象
       一线宣传部室采编播人员。
       二、测评原则
       坚持公开公正公平,依据采编播作品的数量、质量和内容差错等,进行综合测评。
       三、测评内容
       区别记者、编辑、节目主持等岗位特点,以频道(部室)为单位,进行分类测评,实行百分制。
       (一)记者岗位
       1.月度发稿(80分)。由频道(部室)每月按照采制稿件的数量、质量及采访难易程度进行赋分。
       2.季度评优(20分)。频道(部室)每季度组织一次优秀作品评比,分类评出一、二、三等奖,分别赋20分、15分、10分。
       3.内容差错。频道(部室)每月依据台《宣传内容差错处理实施细则》确定差错类别,一类差错责任人当月考核得分计零分,二类差错每次扣责任人20分。
       (二)编辑岗位
       1.编辑制作量(80分)。由频道(部室)每月组织测评赋分,赋分指标:英超视频免费直播、电视编辑按照编辑制作作品的数量和时长;新媒体内容编辑按照作品策划、宣传时效、社会反响及编采作品数量,视频编辑按照短视频发布条数、获赞数、播放量等;报纸编辑按照编辑版面的数量和质量。
       2.编辑制作艺术水平(20分)。频道(部室)自行制定赋分标准,进行月度测评。
       3.内容差错。频道(部室)每月依据台《宣传内容差错处理实施细则》确定差错类别,一类差错责任人当月考核得分计零分,二类差错每次扣责任人20分。
       (三)节目主持岗位
       1.电视主持人主要测评两个方面:
       (1)日常表现(100分)。台成立评比小组,开展形象评比活动,每天对主持人的上镜表现打分,每月计算平均分并公布排名。频道(部室)根据台测评结果对主持人进行赋分。
       (2)内容差错。频道(部室)每月依据台《宣传内容差错处理实施细则》确定差错类别,一类差错责任人当月考核得分计零分,二类差错每次扣责任人20分。
       2.英超视频免费直播主持人所主持的栏目得分即为主持人得分,主要测评三个方面:
       (1)栏目收听率和市场占有率(50分)。频道根据第三方公司提供的收听调查数据,设定每个栏目的考核指标,每季度对栏目进行考核。考核得分计算公式为:(实际收听率÷收听率考核指标×25)+(实际市场占有率÷市场占有率考核指标×25),得分四舍五入保留到个位数。
       (2)栏目季评(50分)。频道成立听评小组,每季度至少组织一次自办节目全覆盖评比,评出A、B、C档,分别赋50分、40分、30分。
       (3)内容差错。频道每月依据台《宣传内容差错处理实施细则》确定差错类别,一类差错责任人当月考核得分计零分,二类差错每次扣责任人20分。
       四、测评结果使用
       1.月度考核。各频道(部室)要将月度测评结果作为衡量采编播人员工作的主要依据,纳入月度绩效考核。测评自2020年5月份开始。
       2.季度排名。每季度结束后15日内,各频道(部室)根据上季度采编播人员得分进行位次排名,报总编室备案。
 

主办:英超电视直播表英超视频免费直播电视台    英超电视直播表英超视频免费直播电视台版权所有
鲁ICP备11022363号
E-mail:rzgbdst@163.com   电话:0633-8802109   传真:0633-8802185